《管理沟通》培训报道
    2014年4月19日-20日,必威体育app公司组织在职员工开展关于《管理沟通》的培训。
 
    本次培训由人事行政部主持,通过对公司的现状进行分析、对培训机构认真甄选、对培训讲师的授课风格、与公司的切合度等方面进行详细了解,并对培训课程的内容进行仔细核对,使之符合公司以及员工的现状和需求。课程内容的设计主要从沟通的定义、沟通礼仪、技巧及在实际工作中的应用等方面进行安排,旨在让大家更清楚的了解沟通在我们生活、工作中的重要程度和影响,使我们能切实际结合当下遇到的情况进行有效地处理,更加明确一个处理的方向、原则和方法。